中国石化娄底石油分公司：以训促学强本领 以学促干提质效

娄底新闻网讯（通讯员 刘湘辉）近日，中国石化娄底石油分公司聚焦党务工作与纪检实务能力提升，精心策划并举办了一场专题培训班。此次培训采用“理论授课+案例分享+实操检验”三维联动模式，旨在推动党建与业务深度融合，为公司高质量发展注入强劲“红色动能”。公司领导班子、各党支部书记、纪检委员及专兼职党务工作者等60余人齐聚一堂，通过线上线下相结合的形式实现全员覆盖、同频共振。

在理论授课环节，省公司党群部专家以《保持和发扬党的三大优良作风，深入推进党员先锋队帮扶工作》为题，结合党的二十大报告中“三个务必”的重要论述，系统阐释了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风的时代内涵。专家通过剖析党员先锋队为基层库站排忧解难的鲜活案例，提出了“问题导向+资源整合”的帮扶路径，强调以作风建设破解基层治理难题，为服务群众提供新思路、新方法。

市公司党群部业务骨干则围绕纪检监督“三化”建设要求，在《党内法规和国家法律知识点精讲》专题辅导中，重点解读了习近平法治思想、党内法规制度体系及国家法律核心规范，结合能源行业违纪违法典型案例，强化了参训人员的“底线思维”和纪律意识。在《做好三基与三基本融合提升支部基础工作质效》课程中，通过模拟“三会一课”流程，深入解析了发展党员、换届选举、支部品牌创建等实务操作中的常见问题，为支部工作标准化规范化提供了可操作、可复制的“操作指南”。

实践环节中，新化县分公司党支部书记以“手牵手心连心”支部品牌创建为例，分享了立足基层销售企业党建与经营深度融合需求的创新实践。该品牌以“牵手”凝聚合力、以“连心”筑牢根基，通过“优秀站长帮扶+骨干站长培育”双轮驱动，推动党建与经营共融共促。具体实践中，形成了“三张清单”工作法：建立“需求清单”，精准摸排基层站点的经营难点和群众需求；整合“资源清单”，联动公司职能部门提供技术支持和资源保障；落实“项目清单”，通过主题党日、技能比武等活动，将党建优势转化为经营效能。新化公司连续3年跻身湖南石油“综合竞争力”前十强，正全力争创“百千示范”党支部，形成了可复制、可推广的“党建+站长培养+经营提升”工作模式。

为确保培训成果落地见效，培训设置了理论测试与实操考核环节。内容涵盖党的纪律法规、支部工作流程及品牌创建要点，通过闭卷考试检验知识掌握程度，结合“模拟迎检”场景评估实务能力。参训人员纷纷表示，将把学习成果转化为推动工作的实效，在服务群众中践行初心使命，为公司高质量发展贡献力量。

此次培训是中石化娄底石油公司党委深化全面从严治党、夯实基层党建根基的重要举措，也是推动“一支部一品牌一特色”建设走深走实、提升党务纪检干部履职能力的关键行动。通过系统化、实战化的课程设计，公司为破解党建与业务“两张皮”、推动纪检监督向基层延伸、激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用“加油充电”，为高质量发展筑牢“红色根基”。

一审：谭洲伟

二审：罗江

三审：刘辉煌

责任编辑：张丽华

文章来源：http://www.ldnews.cn/qyfc/mq/202512/746616.shtml