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党建搭台聚合力 奏响扶贫协奏曲

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(娄底市抓党建促脱贫攻坚专场新闻发布会现场)

娄底新闻网讯(记者 李静芳 实习生 李世元)10月19日上午,娄底市召开抓党建促脱贫攻坚专场新闻发布会,市委组织部从四个方面全面介绍全市党建促脱贫攻坚工作及成效。

全面构建“大党建引领大扶贫”工作格局

娄底市在全省率先实行由市委书记担任脱贫攻坚领导小组组长、市长担任扶贫开发领导小组组长的“双组长”负责制,39位市级领导联系指导40个重点乡镇、137个挂牌督战村,始终保持高位推动,带动形成全市脱贫攻坚“一盘棋”的良好格局。

《中共娄底市委关于抓党建促决战决胜脱贫攻坚实施意见》明确深化拓展政治建设考核、严格落实“四个不摘”要求、加大扶贫一线考察使用干部力度、开展精准培训、选好管好用好第一书记、推动急需人才向贫困地区基层一线集结、落实各项关爱政策措施等22项具体措施,为最终夺取脱贫攻坚的全面胜利提供坚强组织保证。

着力强化脱贫攻坚力量保障和人才支撑

全市共选派各级驻村工作队1746支5520人,实现贫困村和贫困人口100人以上的非贫困村“一村一队”全覆盖,今年4月份增派66名市县机关干部担任脱贫攻坚挂牌督战村党组织第一书记,推动5.3万名机关干部与17.8万贫困户结对帮扶,覆盖率达到100%。

三年多来,各级驻村队千方百计为帮扶村筹措资金、推动发展,直接投入3.96亿元、争取项目资金56.73亿元,累计兴建水利工程1498处、农村公路提质改造1811.8km,为贫困村完善基础设施、推动产业发展、打通就业渠道等方面持续注入强劲动力。

市县乡三级举办脱贫攻坚培训班1472期;开展“送岗(技)上门”活动,累计2.4万人次、解决就业人员5663人;选派467名科技特派员、组建27个专家服务团,采取“科技特派员+贫困村+产业”的模式,深入基层一线开展科技帮扶,带动农村特色经济发展;选派520名优秀教师、1126名医技人才支援脱贫攻坚,组团式、成建制推进各类人才“上山下乡”、建功立业。

充分发挥基层党组织主心骨和广大党员排头兵作用

全面推行村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任和村级集体经济组织负责人“一肩挑”,目前全市“一肩挑”比例达93.5%,年底有望实现全面覆盖。

从2019年起创新实施“村干部定向培养工程”,通过定向招生、定向培养、定向上岗,走出一条选育管用的新路子,经验做法被省委组织部在全省推介。目前已招录两届459名学员,力争5年内全市1816个行政村均有1名定向培养生,形成“雁阵效应”。

持续推进扫黑除恶基层组织建设,全市共排查出违纪违法、涉黑涉恶问题村(社区)干部698人,调整不合格不称职村(社区)干部300人,切实肃清和纯洁脱贫一线村干部队伍。近两年,全市共整顿晋位198个软弱涣散基层党组织。

坚持部门合作、市县联动,在新建370、改扩建385个村级平台的基础上,今年又新建和改扩建940个,并积极推进电商扶贫,建成县级农村电子商务服务中心5个、乡镇服务站和村级服务点1969个,培育农产品销售网店4185个,不断完善脱贫攻坚阵地建设。

市县组织部门按照“定一个实施方案、定一批致富项目、定一名第一书记、定一名科技特派员”的“四定”要求,直接指导中央重点扶持的两批140个村落实集体经济发展项目,建设392个扶贫车间,打造10个发展示范片区,以点带面、整体提升,着力解决村级集体经济总量不大、结构不优、后劲不足的现状。

持续营造决胜脱贫攻坚的浓厚氛围和强大合力

持续推动市委“四个意见”落地见效,共协调解决各类事项30.24万件;开展争当“脱贫致富带头人”行动,累计发掘培育4099名带头人,创办领办致富带富项目6100多个;开展“机关企事业单位帮助贫困群众增收致富”行动,454个单位与509个村签订采购协议,157家民营企业结对帮扶193个村,建立村级电商服务站1829个;开展“人穷志不穷、脱贫靠自身”自强自立行动,有关做法被省《政务要情与交流》和省扶贫办专刊推广。

健全落实党内关怀慰问机制,全面落实驻村干部人身意外保险、健康体检、驻村补贴、交通补贴等保障政策,走访慰问扶贫干部及家属1420余人次、发放慰问金564万元、帮助解决实际问题825件,追授王强、曾红梅等4名因扶贫牺牲的同志为“全市优秀共产党员”,一大批先进人物和典型事迹得到推介表彰,努力让广大脱贫一线干部感受到组织温暖,能够安心安身安业等。

文章来源:http://news.ldnews.cn/news/govnews/202010/637983.shtml