娄底政协关于落实军人子女人学政策的提案

涟源市62172部队现隶属于军委后勤保障部桂林联勤保障中心，长期驻扎在偏远山村，部队军人子女接受优质教育难、学习成才难的问题一直比较突出，也是困扰官兵最大的后顾之忧。做好军人子女教育工作，不仅是影响子女得到良好教育的眼前事，更是关系官兵权益是否得到保障、家庭是否和谐、部队是否稳定的长远大事。

部队军人子女教育现状：

一是聚少离多，接受完整家庭教育难。因部队每年驻训、演习、迎检等大项任务接连不断，工作长期加班，每年只能与家人团聚一至两次，回家时间屈指可数。子女多数由单亲带大或隔代抚养，长期缺少父母双方共育的环境，所以对其思想、心理、观念等方面的塑造和教育都非常缺失。二是流动性大，接受系统教育难。军人工作岗位一般调动比较频繁，有的甚至跨省、跨市、跨区调动，迫使其子女时常面临转学、插班、借读、留级等现实问题，由于教育环境不相同，教育内容不衔接，教育方式不匹配，导致军人子女的教育受到严重影响。三是驻地偏远，接受良好教育难。部队驻地位于较为偏远的山村，附近的学校大多自然条件较差、交通不便，教育设施不配套，教育水平一般相对较低。

部队军人子女教育建议：

2012年7月，湖南省教育厅、湖南省军区政治部联合印发了《湖南省军人子女教育优待实施办法》（政联〔2011〕1号），其中明确规定：军人子女接受义务教育，坚持就近就便和免试入学原则，各县（市、区）教育行政部门根据学生户籍和住房所在地情况，按照相对就近的原则安排好驻地部队军人子女入小学、初级中学，确保军人子女有学上、上质量较好的学校。虽然在军人子女优待上出台了一些政策，但从现实情况来看，由于上述政策中的“质量较好”、“就近就便”等词语带有很大弹性，所以容易造成部队工作上的被动，导致军人子女教育优待政策不能得到有效落实。地方党委、政府要注重从完善制度机制层面，推动军人子女优待政策落实。一是政策宣传要到位。加大优待政策阐释解读力度，使各级尤其是驻地教育部门，全面了解国家制定军人子女教育优待政策的必要性、科学性，增强贯彻执行的主动性。二是政策配套要到位。地方相应部门要积极沟通协调，在政策允许范围内，争取更多的优待政策，尤其是因军人工作调动转学和享受驻地优质教育资源等官兵关注的问题，要明确具体工作程序和严肃的责任追究机制，确保部队所在地城市都有贯彻落实优待政策的配套措施。三是政策执行要到位。要完善军地走访制度，定期与部分政治部门商议军人子女教育有关事宜，每年招生工作展开期间，要专门设立办公室，协调解决军人子女入学优待问题，成立军地联合检查组，对执行优待政策情况进行监督检查，切实让好政策惠及军人子女。（编辑/付娟）

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文章来源：http://zt.ldnews.cn/content/201705/519135.shtml